🔨 ปรับกระบวนการสรรหาเจรัสงาน
ด้วยความสามารถในการประมวลผลและวิเคราะห์ประวัติอย่างรวดเร็ว Monica ทำให้การเลือกคัดเลือกผู้สมัครเร่งขึ้น ทำให้นักประวิติจัดการสามารถโฟกัสไปที่ความสามารถของบุคคลที่ดีที่สุด
✊ ความเข้าใจคนสมัครงานอย่างลึก
การสร้างคำถามสัมภาษณ์โดยอัตโนมัติ ช่วยให้ทราบข้อมูลลึกลงเกี่ยวกับทักษะและประสบการณ์ของผู้สมัคร ซึ่งจะช่วยให้การตัดสินใจในการจ้างงานมีความชัดเจนมากยิ่งขึ้น
🎯 เพิ่มประสิทธิภาพในการจ้างงาน
โดยการอัตโนมัติงานที่ซ้ำซาก ผู้จ้างงานสามารถใช้เวลามากขึ้นในด้านกลยุทธ์ของการจัดหาแรงงานและการบริหารจัดการ